この求人は現在、募集を停止しています。お気に入り登録すれば、求人が再開したときにお知らせを受け取ることができます。
> お気に入りに追加する
マッサージ師、鍼灸マッサージ師ですとあなたは言えますか?
針とは?マッサージとは?を説明できない人はコメディカルの集団の中で生きていくことは難しいかもしれません。
我々の役割を理解しチームアプローチのできるセラピストを育てます。
成長のためのプロセス
その1. コミュニケーション研修、最低2週間の院長によるマンツーマン指導「マッサージ、ストレッチ、運動法、理論、トランスファー、評価」による施術に対する根本的な考え、導入法を身に着けてもらいます。
その2.プリセプター制度(経験、知識、精神的な支え)による半年から1年の先輩スタッフからの支え。
その3.評価法の研修、習得
その4.《重要》実際の御利用者様の施術をもとに評価をし評価をもとにプログラムの見直し、技術の見直し。
その5.情報伝達促進療法という思考法的哲学の習得
その他.PTによる定期的な研修(無料)等々
※評価をせず漫然と施術をすることは技術の見直しが出来ない為何年経験を積んでもほとんど意味がなくなります。
★★ 症例動画参照方法
総合リハビリ研究所HP→症例動画(バックナンバー)をクリック→暗証番号5298 入力で症例動画が参照できます。
技術をわかりやすく丁寧にレクチャーしていきます。
座学と実技を交互に勉強しクリアできるまで指導していきます。
リハビリの中で痛みが非常に大きなウェートを占めます。
ですので鍼をポイントポイントで導入することが多いのも当治療院の特徴です。
鍼灸マッサージ師のスタッフ達が方向性を間違わないように単純な思考方法を身に着けるだけで10年選手と同じレベルまで引き上げられる施術における哲学(中学生レベルの物理学、数学、国語力、生理学、解剖学ベース)です。
総合リハビリ研究所では評価を重視します。評価の無い施術は自分の技術の検証ができないばかりか、ご利用者様をいい方向に誘導できません。
評価をすることにより治療方針がより的確になります。ですのでなるべく施術者として早い段階より評価→解釈→統合できるようになることが一人前の施術者になる近道です。
鍼灸マッサージ、PT、OT、看護師部門の合同バーベキュー大会です。
仕事もプライベートも楽しく過ごすことが成長に役立ちます。
【千葉県浦安市】給与28万円〜!全店舗エコー導入!鍼年間消費量100万本!DCの先生からカ...
東京メトロ東西線 「葛西駅」西口 30秒
【江戸川区葛西駅前 徒歩0分】柔整師、鍼灸師、あんまマッサージ指圧師 スタッフ募集!
総武線新小岩駅
勉強すること=仕事のうち!充実の研修プログラムでぐんぐん成長します!
皆様の症状に対して細かく的確なアドバイスをし、マッサージを初め骨盤・姿勢矯正、O脚矯正、各...