私たちのモットーは『目の前の人に全力で向き合う』こと。
治療家は患者さんと日々向き合う仕事なので、全力で向き合った結果の対価としてお金をいただけるとと考えております。
全力で向き合った分、患者さんも喜んでお金をお支払いいただく。
お支払いいただいたお金はスタッフの実力として給与に反映される仕組みが備わっている企業
◎透明性のある評価制度
◎徹底的な数値管理
◎数字を分析して自分の改題を把握できる仕組み
◎毎月の目標に対する行動を面談を通して決める。
日々のアクションを明確化させ、目標に向かって最短ルードで走り抜けることができるのが私たちの会社です。
院長・上司の匙加減ではなく、明確な数値を出し正確に実力を測っております。
私たちの治療院の特徴は圧倒的な生産性から成り立つ、高水準の給与体系です。
◎新卒初任給300,000円スタート
◎毎月の歩合が給与に加算される。
◎歩合実績30,000〜500,000円
◎初月店舗売上30,237,000円
◎年収1000万円の治療家が在籍
これが私たちの取り組みです。
そもそも給与30万円でさえ大台の整骨院業界です。
私たちの会社はその給与を新卒の治療家が受け取ることができます。
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