按幸堂の理念・経営方針です。
「幸せに生きる」ということを追求する。
それが患者様、私たちに関係して下さる全ての人たち、
ひいては自分自身の人生を幸せにする結果を産むという活動、
仕事であり続けること。
そして、その活動、仕事を通じて、人を育て自らも成長していきます。
新入社員(新卒者は約3ヶ月、中途者は約1ヶ月)の研修プログラムを用意しています。新入社員研修として最初の1ヶ月の前半は座学を、後半には実技を中心に講義を行います。
座学では按幸堂スタッフとしての心構えや社内のルールから治療院業界の歴史、保険の取り扱い方法、スペシャリストとして必要になる基礎的な知識の習得を行います。
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