Jinzi presents 優良治療院とは弊社独自の基準をクリアした治療院のことです!
優良治療院は「しっかりとした技術を学べて、キャリアップもできる!」という特徴があります。
治療家さんの多くから技術が学べると聞いて入ったのに、入ってみたら施術内容が全く違っていたり、長年働いているのに全然キャリアップできず給与が上がらないなどのお悩みを耳にします。
こういった治療家さんのお力になれればと思い弊社は長年に渡り優良治療院の求人を多く扱っております!
治療家さんの多くはこうした治療院に出会うきっかけが少なく、教育体制や研修制度が整っていない環境に入ってしまったばかりに治療自体が嫌いになってしまう人も少なくありません。
治療を嫌いにならない為にそして自分の好きな治療を思いっきりできる様に精一杯サポートさせていただきますので、求人に少しでも興味があったり今の職場に不安がある方は是非ご相談されてみてください!
本院は創業して以来、役10年間蓄積した症例数と治療実績を全てデータ化し、自社のオリジナルテキストに落とし込んでおります!
他社では見ない、実際の症例データに基づいたテキストで技術を学ぶことで、より実践で生きる技術が身に付きます。
症例データに基づいた治療方法の習得から座学、経営、治療理論まで幅広い科目を受講できます!
また勉強時間はいつ確保されるのかと言うと、営業時間に全て行っております!
そのため営業終了後に遅くまで残って練習することはありません!
営業時間に全て行うことで、学んだことをすぐ実践で活かせるので技術の定着が非常に早いです!
治療家として生きていく、本当の治療家になるには何が一番必要でしょうか?
「問診力」です。
患者さんによって痛み、痛みの原因は様々です。
それぞれの患者さんの主訴にしっかりと耳を傾け、触診を始めさまざまな角度から痛みの原因を探り、根本原因はどこにあるのか突き止める。
それに加えて、適切な治療手段は何か?期間はどれくらい必要かを決定した上で初めて施術が始まります。
施術に関しても、単なるマッサージではありません。
もちろん手技も行いますが、電気・鍼・テーピングなどを使ってあらゆる角度から痛みへアプローチをしていきます。
ここまでできて初めて治療家と呼べるのではないのでしょうか?
本院のキャリアップは2つに分類されています。
1つ目が院長・トレーナーをはじめとする技術特化型のキャリア。
2つ目がエリアマネージャー・マーケティングなどのマネジメント特化のキャリア。
治療が大好きで技術をとことん極めたい人であれば技術特化型のキャリアアップができますし、エリアマネージャーなどに興味がある方でしたらマネジメント型キャリアアップを目指すことができます!
「自分はとことん治療を極めたい!」と言う方でも、もしかしたら人事に向いていることだってあるかもしれませんよ?
「将来独立したいけど、うまく行くか不安?」
安心してください。その時は帰ってきてくださいね。また一緒に治療しましょうよ。
よくこの業界で昇給の制度があやふやになっている企業があると聞いたことがあります。
本社ではそのようなことは全くありませんのでご安心ください。
昇給制度については、ランクアップすることによって給与がアップする仕組みになっております!
新人の皆さんは一番下のランクからスタートになり、実技テストを合格することでランクアップし昇給する仕組みになっています。
もちろんキャリアップは自分のペースで進めて行けますので着実に自分の力を磨いていってくださいね。
スタッフ募集!
京王線・世田谷線下高井戸駅
新しいスタッフ☆急募☆です
スタッフ募集
JR 高円寺駅
卒業後即戦力になりたい鍼灸・柔整・あまし学生募集