Jinzi presents 優良治療院とは弊社独自の基準をクリアした治療院のことです!
優良治療院は「しっかりとした技術を学べて、キャリアップもできる!」という特徴があります。
治療家さんの多くから技術が学べると聞いて入ったのに、入ってみたら施術内容が全く違っていたり、長年働いているのに全然キャリアップできず給与が上がらないなどのお悩みを耳にします。
こういった治療家さんのお力になれればと思い弊社は長年に渡り優良治療院の求人を多く扱っております!
治療家さんの多くはこうした治療院に出会うきっかけが少なく、教育体制や研修制度が整っていない環境に入ってしまったばかりに治療自体が嫌いになってしまう人も少なくありません。
治療を嫌いにならない為にそして自分の好きな治療を思いっきりできる様に精一杯サポートさせていただきますので、求人に少しでも興味があったり今の職場に不安がある方は是非ご相談されてみてください!
当院の特徴は充実した給与体系が挙げられます!
初任給は25万円で、院長手当、ダブル免許手当など多数の手当がございます。
その他にも賞与が年2回・個人売上による歩合も発生します!
加えて昇給は毎年3,000円ずつ昇給します。
働く上で自分の実力が給与に反映されることは仕事のモチベーションアップにも繋がりますよね!
さらにはスタッフさんに長く働く働いて貰えることを大切にしていますので、このような給与体系になっております!
当院は今後の事業展開に向けて一緒に活躍してくれる仲間を大募集しております!
技術力が高いとアピールしている企業さんが多い中、当院は技術力の高さは当たり前だと考えております。
当院の施術内容は、骨盤矯正の基本的なものを始め、外傷に対するアプローチも学ぶ事がでいます。例えば急性外傷の患者さんに対してはキャストでの固定を学ぶ事ができます!
テーピングや包帯を使った施術はもちろんですが、キャストを使った固定を施すのは珍しいのでは無いでしょうか。
また鍼灸治療では美容鍼・自律神経調整・手技など、針を使った施術をとことん学ぶ事ができます!
治療技術を評価する上で、もちろん売上や個人スキルは評価される部分の1つです。
しかし当院は数字だけで判断することは致しません。
もちろん売上を作る能力はステップアップしていく上で重要な要素ですが、それ以上に大切なのは「人間性」だと考えております。
一般スタッフとしてステップアップをするには売上を作る能力は欠かせませんが、院長やマネージャー、幹部になることを考えた時、能力はあるが人間性が欠けている人について行こうとは思わないですよね。
ですので、当院はその人の為人を含めた人間性の部分も評価して参ります。
技術はもちろん将来人間的にも成長していきたい治療家さん、一緒に働きませんか。
先述しましたが当院が一番大切にしている部分は「考え方」です。
技術は時間と労力をかければどこまでも成長でき、かつプラスの方向へ伸びていきます。
しかし考え方の部分に関しては、時間と労力をかけてもプラスの方向へ伸びるとは限りません。
加えて考え方にはマイナスも存在するのです。
努力を重ねて良い技術を手に入れたとしても、考え方がマイナスですと良いパフォーマンスを発揮することも難しいですよね。
なので当院のコンセプトは技術を学べるとは前提とし、その上で成果を出せる考え方を学ぶことです。
これは治療に限らずに全てのことに通じる事です。
技術と考え方の両方を極めたい方是非お待ちしております!
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