Jinzi presents 優良治療院とは弊社独自の基準をクリアした治療院のことです!
優良治療院は「しっかりとした技術を学べて、キャリアップもできる!」という特徴があります。
治療家さんの多くから技術が学べると聞いて入ったのに、入ってみたら施術内容が全く違っていたり、長年働いているのに全然キャリアップできず給与が上がらないなどのお悩みを耳にします。
こういった治療家さんのお力になれればと思い弊社は長年に渡り優良治療院の求人を多く扱っております!
治療家さんの多くはこうした治療院に出会うきっかけが少なく、教育体制や研修制度が整っていない環境に入ってしまったばかりに治療自体が嫌いになってしまう人も少なくありません。
治療を嫌いにならない為にそして自分の好きな治療を思いっきりできる様に精一杯サポートさせていただきますので、求人に少しでも興味があったり今の職場に不安がある方は是非ご相談されてみてください!
キャリアアップする際にポストが空かず順番待ちが発生している。
この業界ではよくあることですね。
治療家さんは昇給したいのに、なかなか昇給のチャンスが巡ってこないと耳にします。
当院はそう言ったことを防ぐために分院展開を目指しています。
まずは1人1人の治療家の先生と向き合い、しっかり育て上げ一人前になった上で分院を出す。この繰り返しです。
一人前に育った治療院さんがキャリアアップするために常に席は確保したいと考えています。
順番待ちでキャリアアップできずに悩んでる治療家さんは見たくありません。
治療家さんが伸び伸びと働ける環境を作っていきたいと考えております。
分院展開をする上である程度の再現性を確保するという考え方もよくわかります。
しかし治療とは決してマニュアルだけでは教えきれない部分がたくさんあると考えています。
もちろん0から100まで見て学べは無理があるのである程度の「型」は研修を行います。
当院が採用している理論・手技の基本はしっかりと指導していきます。
ある程度の基礎が出来上がったら、あとは実践の中で技術を磨くことで自分だけの武器が出来上がるのです。
症例に対してその都度、共有し治療ポイントなどを指導しながら経験を積んで欲しいのです。
これを繰り返して自分の治療の引き出しを増やして欲しいですよね。
治療に関して特に大切にしている部分は「患者さんの感じ方」です。
当院はかなり手技にこだわっており、押すポイントなども都度細かく指導致します。
押すポイントが少しでもズレると患者さんの感じ方は全く変わってくるのです。
治療理論はトリガーポイント理論を長年の経験から独自に改良したものを採用しています。
従来のポイントよりもさらに良いポイントは無いかと模索し続けた結果このような独自の理論に辿りつきました。
治療に関してもスタッフ同士が話合いみんなで良い治療を作り上げていくスタイルです。
当院は基本給25万円ですが、加えて院の売上達成手当が付きます。
もちろんノルマはありませんが、各院ごとに売上目標があり、売上を伸ばせば伸ばすほど自分の給与に反映される仕組みになっています。
中には院長先生で月収45万円を達成した先生もいます。
以前に比べ数字をみんな意識しているので非常に良い雰囲気で治療をしています。
もちろん数字を上げれれば何でも良いのかと言ったら、そうではありません。
自分の技術を上げることが、院の売上に貢献できるのです。
あくまで自分の技術で売上を上げる。自分の腕を磨いてみんなで目標に向かって頑張れるので、技術はもちろんマネジメントや数字にも強くなれますよ!
最後に大切なメッセージがあります。
それは、「私たちは治療家であって物売りではない」ということです。
売上を上げるのはもちろん大切なことですが、やっぱり売上を作るなら自分の技術・自分の腕で売上を作った方が楽しいですよね。
だって自分の技術というものがそのまま売上に反映されるんですから。
もちろん最初は苦しい時期もあると思います。
売上を作れるのは早いことに越したことはないのですが、この先自分の腕1つで稼いでいこうとなったときに、頼りになるのはやはり自分の腕しかありません。
長期的に考えた時にずっと稼ぐことのできる治療家・自分だけのオリジナルを持った治療家は強いと思います。
じっくりと自分の腕を磨ける環境がここにはあります。
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