Jinzi presents 優良治療院とは弊社独自の基準をクリアした治療院のことです!
優良治療院は「しっかりとした技術を学べて、キャリアップもできる!」という特徴があります。
治療家さんの多くから技術が学べると聞いて入ったのに、入ってみたら施術内容が全く違っていたり、長年働いているのに全然キャリアップできず給与が上がらないなどのお悩みを耳にします。
こういった治療家さんのお力になれればと思い弊社は長年に渡り優良治療院の求人を多く扱っております!
治療家さんの多くはこうした治療院に出会うきっかけが少なく、教育体制や研修制度が整っていない環境に入ってしまったばかりに治療自体が嫌いになってしまう人も少なくありません。
治療を嫌いにならない為にそして自分の好きな治療を思いっきりできる様に精一杯サポートさせていただきますので、求人に少しでも興味があったり今の職場に不安がある方は是非ご相談されてみてください!
当院の特徴の1つに圧倒的か還元率がございます!
代表は以前大手グループ院で幹部を務めており、その時の経験をもとに頑張ったスタッフさんへちゃんと還元したいと言う思いから独立をしました。
やはりスタッフ数が多い企業さんですと、どれだけ売上を作っても、院長になってもなかなか給与が上がらないと言う話をよく耳にします。
どれだけ頑張っても給与が上がらないのは働いていても楽しくないですよね。
そんな経験もあり、スタッフさんへちゃんと還元したいと思っている治療院です!
その為、必要以上の店舗展開も目指しておりません。
1つの店舗で売上を伸ばしていく方が、ずっとスタッフさんへ還元できると考えているからです。
当院は治療技術はもちろんですが、問診技術にもこだわっております。
基本的に問診というのは、患者さんの主訴を聞き、痛みの原因となる部位を特定し治療計画を立てたり患者さんに説明するために行います。
当然、このレベルの問診はできて当然だと考えております。
当院の大切にしている問診とは原因の特定はもちろん、患者さんの言葉にどんな意味・意図が込められているのかまで理解することです。
治療方法へ不安がある様な言葉が出たら、もしかしたら本当に痛いところは別にあるのではないか、治療方法の説明が不十分ではないのかなど、言葉1つ取ってもさまざまな意味が込められています。
その言葉の意図まで理解できる様な問診技術を当院では大切にしております。
先ほど説明させていただいた様に、当院では10店舗も20店舗も分院を出し事業を拡大しようとはそこまで思っておりません。
なぜなら頑張っているスタッフさんに還元できなくなる可能性が高くなってしまうからです。
店舗を拡大するよりも、1つの店舗で利益を出した方が1人に還元されるものは大きくなります。
その為、正直に言うと当院は還元率は高いものの、他の企業さんに比べて少し忙しいのも事実です。
当たり前ですが、忙しいからと言って深夜遅くまで院に残ったり休日出勤をすることはありませんので安心してください。
どんな雰囲気で私たちが日々治療をしているのかは、1度見学にいらして自分の目で確かめてください!!
当院では京都に新店舗をオープンする関係で管理者候補を募集中です!
新店舗はまだオープンしておりませんので、あなたの意見を取り入れながら働きやすい環境を作ることも可能です!
勤務時間や治療方法、待遇面などまだまだ改善の余地はありますのであなたの声を是非聞かせてください!
将来独立を考えている方是非お待ちしております!一緒に会社を盛り上げてくれる人を探しております!
ご応募お待ちしております!!
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